Licență de la Ministerul Muncii

Din 14. 10. 2024, conform § 14 alin. 1 lit. b) din Legea nr. 435/2004 Sb.

Condiții comparabile

Documente conform § 309 din Codul muncii la fiecare punere la dispoziție.

Actele le ținem noi

Contracte, permise și raportări arhivate și prezentate la cerere.

Fără taxe de intrare

Plătiți un tarif orar pentru orele lucrate, nimic în avans.

Segmente

Domeniile pentru care asigurăm personal

Producție și industrie

operatori, montaj, sudură, CNC

Logistică și depozite

lucrători în depozit, stivuitoriști, ambalare

Construcții

muncitori în construcții, lucrări auxiliare

Servicii și gastronomie

bucătării, hoteluri, curățenie

Administrație

birou, suport operațional

Servicii

Ce cuprinde colaborarea

Muncitorul pus la dispoziție este angajatul nostru. Munca i-o repartizați dumneavoastră, partea de personal și salarizare rămâne la noi.

Selecția candidaților

Vorbim cu candidații într-o limbă pe care o înțeleg și verificăm ce au lucrat și în ce schimburi pot intra.

Legislație și evidențe

Contracte, permise de ședere și de muncă, raportări și condiții comparabile conform § 309. Primiți documentele pentru control și pentru audit.

Comunicarea cu muncitorii

Comunicarea cu muncitorii, prezența și intrările în tură le rezolvăm împreună, pe parcurs. Volumul îl adaptăm unității dumneavoastră.

Cazare și transport

Le rezolvăm în funcție de localitate și de comanda concretă. Spunem dinainte ce este posibil.

Schimbarea numărului de oameni

Numărul de muncitori puși la dispoziție poate crește sau scădea, conform înțelegerii.

O singură factură

Tarif orar pentru orele lucrate și un pontaj lunar clar atașat facturii.

Etape

De la cerere la primul schimb

1

Cerere și clarificare

Vă sunăm și stabilim posturile, numărul de oameni, schimburile și termenul.

2

Ofertă și contract

Pregătim o ofertă cu tarif orar. După aprobare semnăm acordul de punere la dispoziție temporară.

3

Selecție și acte

Alegem muncitorii, asigurăm contractele și permisele necesare și vă trimitem profilurile spre aprobare.

4

Începere și derulare

Stabilim data începerii și predarea la locul de muncă. Lunar primiți pontajul și factura.

Legislație

Totul legal, cu acte pentru control

Munca prin agenție are reguli clare. Le respectăm, ca la un control să nu aveți nimic de rezolvat.

  • Autorizație de intermediere a forței de muncă emisă de Ministerul Muncii la data de 14. 10. 2024, conform § 14 alin. 1 lit. b) din Legea nr. 435/2004 Sb.
  • Garanția legală depusă la Ministerul Muncii. Fără ea nu se acordă autorizația de muncă prin agenție.
  • Condiții de muncă și de salarizare comparabile conform § 309 din Codul muncii. Le dovedim în scris.
  • Permisele de muncă și de ședere și raportările pentru muncitorii străini le ținem noi.
  • Punerea la dispoziție a unui muncitor la același utilizator este limitată legal la 12 luni. Urmărim termenul.
  • Evidența prezenței și pontajul lunar al orelor lucrate ca bază pentru factură.

Ce avem nevoie de la dvs. înainte de început

  1. 1Posturile, numărul de oameni și data de început
  2. 2Schimburile și experiența necesară
  3. 3Un contact (maistru sau HR) pentru instruire
  4. 4Semnarea acordului de detașare temporară
  5. 5Date pentru condiții comparabile (§ 309 Codul muncii)
Posturi

Ce posturi ocupăm

  • Operator producție
  • Lucrător în depozit
  • Stivuitorist
  • Montator
  • Sudor
  • Operator CNC
  • Muncitor în construcții
  • Lucrător la curățenie
  • Personal pentru bucătării și hoteluri
  • Șofer
  • Ambalator, pregătitor de comenzi
  • Lucrător administrativ
Preț

Cum se calculează prețul

Facturăm un tarif orar pentru orele efectiv lucrate. În tarif intră salariul muncitorului, contribuțiile legale și serviciul nostru. Cazarea și transportul se decontează separat sau în tarif, după cum ne înțelegem.

Tariful depinde de post, de schimburi, de numărul de oameni și de durata colaborării. De aceea nu îl publicăm ca sumă fixă, ci îl comunicăm pentru o cerere concretă. Nu avem taxe de intrare și nici comandă minimă.

  • Pregătim oferta pentru cerințele dumneavoastră.
  • O singură factură pe lună, cu pontaj.
  • Fără taxe de intrare.
Întrebări frecvente ale firmelor

Înainte să ne scrieți

  • Care este numărul minim de muncitori?

    Nu avem un minim. Are sens să începeți cu un grup mic, să vedeți cum merge colaborarea și abia apoi să creșteți.

  • Cine este angajatorul oamenilor puși la dispoziție?

    Noi. Avem contract de muncă cu muncitorul, plătim salariul și contribuțiile. Dumneavoastră, ca utilizator, îi repartizați munca și răspundeți de condițiile de la locul de muncă.

  • Au muncitorii experiență în domeniu?

    La fiecare cerere întrebăm ce experiență vă trebuie și căutăm oameni care o au. Dacă sunt disponibili, spunem imediat, și spunem la fel de direct și atunci când nu sunt.

  • Cine se ocupă de instructajul de protecția muncii?

    Instructajul introductiv și informarea privind riscurile le faceți dumneavoastră, ca utilizator, pentru că vă cunoașteți locul de muncă. Noi ne asigurăm că muncitorul le înțelege. Echipamentul de protecție se stabilește prin înțelegere.

  • Ce se întâmplă dacă volumul de muncă scade?

    Numărul de oameni poate fi ajustat, conform înțelegerii. Condițiile modificării fac parte din contract.

  • Putem prelua un muncitor în schema noastră?

    Da, este obișnuit. Condițiile preluării se stabilesc dinainte și fac parte din contract.

Nu ați găsit răspunsul?

Sunați-ne. Vă spunem direct dacă vă putem ajuta, chiar dacă răspunsul este nu.

+420 777 741 043 Solicită muncitori

Cerere de personal, fără obligații

Scrieți-ne de cine aveți nevoie și când. Vă contactăm și pregătim o ofertă pentru cerințele dumneavoastră.

Începeți să scrieți numele firmei și alegeți-o din listă, completăm IČO din registrul ARES.
Se completează după ce alegeți firma. Îl puteți introduce și singur.
Între 1 și 500 de muncitori. O estimare este suficientă.
Ce posturi trebuie ocupate? (obligatoriu)

Cererea nu implică nicio obligație. Prețul și condițiile le stabilim întotdeauna individual.

Vă răspundem, de obicei în cel mult o zi lucrătoare. Prin trimitere luați la cunoștință informațiile privind prelucrarea datelor personale.

Preferați să sunați? +420 777 741 043
Sună Cerere

Alegeți ce categorii de cookies putem folosi.

Asigură funcțiile de bază ale site-ului, de exemplu trimiterea unui formular. Nu pot fi dezactivate.

Ne ajută să înțelegem cum folosiți site-ul, ca să îl putem îmbunătăți.

Permit măsurarea eficienței campaniilor și afișarea de reclame relevante.