Politica de confidențialitate

Ultima actualizare: 12. 11. 2026

Operatorul datelor dumneavoastră personale este societatea MAVACOM s.r.o., IČO 28021282, DIČ CZ28021282, cu sediul în Plaménková 1116/17, 326 00 Plzeň, înregistrată sub numărul C 21702 vedená u Krajského soudu v Plzni. Suntem o agenție de muncă licențiată (autorizație a Ministerului Muncii din 14. 10. 2024). Acest document explică ce date prelucrăm, de ce, cât timp și ce drepturi aveți.

1. Cine prelucrează datele și cui vă adresați

MAVACOM s.r.o., Plaménková 1116/17, 326 00 Plzeň. Nu am desemnat un responsabil cu protecția datelor. Pentru orice întrebare sau cerere scrieți la info@mavacom.cz sau sunați la +420 777 741 043.

2. Ce date prelucrăm

Companii și persoanele lor de contact: denumirea companiei, IČO, DIČ, adresa, numele și funcția persoanei de contact, telefon, e-mail, conținutul cererii (posturi, număr de persoane, termen, schimburi, locul fabricii) și evidența comunicării noastre.
Candidați: nume și prenume, telefon, e-mail, țara în care vă aflați, cetățenia, canalul de contact preferat, profesii, experiență, limbi, tipul dreptului de ședere în Cehia, CV și alte date pe care ni le comunicați.
Angajații agenției: datele necesare pentru contractul de muncă, detașarea temporară și salarizare (acte de identitate și de ședere, casa de asigurări de sănătate, cont bancar, date salariale, prezență). Informații detaliate primiți la angajare.
Vizitatorii site-ului: adresa IP, tipul browserului și al dispozitivului, paginile vizitate, sursa vizitei (parametri UTM, identificatori de campanie) și cookies conform setărilor dumneavoastră.

3. De ce prelucrăm datele și pe ce temei legal

Soluționarea cererii și negocierea contractului (art. 6 alin. 1 lit. b) GDPR): pentru a pregăti o ofertă, a conveni condițiile și a încheia acordul de detașare temporară.
Oferta de muncă și angajarea prin agenție (art. 6 alin. 1 lit. a), b) și c) GDPR): pentru a vă oferi un loc potrivit, a încheia contractul de muncă și a îndeplini obligațiile agenției de muncă și ale angajatorului conform legii ocupării forței de muncă, Codului Muncii, legii privind șederea străinilor și regulilor de asigurări și fiscale. Păstrarea în baza de candidați se bazează pe consimțământul dumneavoastră.
Funcționarea și securitatea site-ului (art. 6 alin. 1 lit. f) GDPR): interesul nostru legitim de a menține site-ul funcțional, de a proteja formularele împotriva spamului și de a măsura traficul de bază.
Marketing (art. 6 alin. 1 lit. a) GDPR): cookie-urile analitice și de marketing le folosim doar cu consimțământul dumneavoastră, pe care îl puteți retrage oricând din setările de cookies.

4. Cui transmitem datele

Utilizatorilor, adică companiilor la care muncitorii sunt detașați temporar, în măsura necesară pentru detașare, evidența prezenței și instructajul de protecția muncii.
Oficiului Muncii al Republicii Cehe și Ministerului de Interne (Departamentul pentru azil și migrație) la îndeplinirea obligațiilor de raportare și evidență privind angajarea străinilor.
Caselor de asigurări de sănătate și Administrației Cehe de Securitate Socială în cadrul obligațiilor de asigurare ale angajatorului.
Biroului extern de contabilitate și salarizare, care ține pentru noi salariile și contabilitatea.
Furnizorilor de hosting și instrumente IT pe care le folosim pentru funcționarea site-ului, evidența cererilor și comunicarea prin e-mail.

Împuterniciții sunt obligați prin contract de prelucrare a datelor și pot folosi datele doar conform instrucțiunilor noastre. Nu transferăm date în afara Spațiului Economic European. Dacă un instrument prelucrează date și în afara SEE, acest lucru se face pe baza clauzelor contractuale standard ale Comisiei Europene.

5. Cât timp păstrăm datele

Cererile companiilor și comunicarea comercială: 3 ani de la ultima comunicare.
Candidații cu care nu s-a încheiat un raport de muncă: 12 luni de la ultimul contact, pe baza consimțământului dumneavoastră. Apoi ștergem sau anonimizăm datele. Puteți retrage consimțământul oricând mai devreme.
Angajați: pe durata raportului de muncă și apoi pe perioadele legale de arhivare a documentelor salariale, fiscale și contabile și a evidenței agenției de muncă.
Datele despre vizita pe site: conform duratei de valabilitate a fiecărui cookie (vezi Politica de cookies), cel mult 180 de zile pentru înregistrarea consimțământului dumneavoastră.

6. Drepturile dumneavoastră

Aveți dreptul de acces la datele dumneavoastră, la rectificarea sau ștergerea lor, la restricționarea prelucrării, la portabilitate și dreptul de opoziție față de prelucrarea bazată pe interes legitim. Consimțământul îl puteți retrage oricând; legalitatea prelucrării dinaintea retragerii nu este afectată. Trimiteți cererea la info@mavacom.cz; răspundem în cel mult o lună.

Dacă apreciați că prelucrăm datele dumneavoastră contrar legii, puteți depune o plângere la Oficiul ceh pentru protecția datelor personale (Úřad pro ochranu osobních údajů), Pplk. Sochora 27, 170 00 Praga 7, www.uoou.cz.

7. Cookies

Site-ul folosește cookies necesare (sesiune, protecția formularelor, alegerea limbii, salvarea setărilor de cookies și sursa vizitei) și, cu acordul dumneavoastră, cookies analitice și de marketing. Lista instrumentelor, duratele de stocare și posibilitatea de a schimba setările se află în Politica de cookies.

8. Contact

MAVACOM s.r.o., Plaménková 1116/17, 326 00 Plzeň, e-mail info@mavacom.cz, telefon +420 777 741 043. O versiune simplificată pentru candidați se află pe pagina Informații pentru candidați.